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衡山县检察院突出夯实四个根基 加强党组中心组建设

时间:2010-01-13 10:51来源:衡山县人民检察院 作者:谭晓林 点击:
衡山县检察院着眼于“钢班子带出铁队伍”,着眼于打造一个政治坚定、德才兼备、作风民主、廉洁公正、执法为民的“好班子”,着眼于铸就有较高政治业务素质、有较强组织纪律观念,具有政治坚定性、敏感性,能以身作则、率先垂范、甘当孺子牛的“一班人”;着眼于建立一套按照民主集中制原则建立起来的、运行良好、有序的“好班规”,狠抓党组中心组建设,实现了党建、队建、业务建设共赢的良好局面。该院先后被授予“湖南省先进基层检察院”、全国“人民满意检察院”荣誉称号,逾200人次获得省市县级奖励,党组中心组凝聚力、号召力、战斗力显著增强。
夯实思想文化根基
实践证明,政治上的坚定来源于理论上的清醒。对此,院党组着重抓住了三个环节,即在深入钻研理论上下功夫。健全党组理论中心组学习制度,将每月的最后一个星期五定为中心组学习日,党组着眼于检察工作的创新发展,着眼于党的创新理论的运用,着眼于对实际问题的思考,着眼于新的实践和新的发展,拟定一系列题目。由党组成员轮流导学,集中讨论,集中交流,为增强领导班子合力打下坚实的理论基础。在解放思想上下功夫。班子成员不断提高创新能力,努力突破原有的思维瓶颈,开启新的工作思路。近年来该院提出的“和谐建院”思路就是创新的有益尝试,他们将创造和谐环境、推行和谐管理、营造和谐氛围有机结合起来,大大增进了机关效能。在更新知识上下功夫。在学好基本理论的同时,院党组“一班人”又自加压力,带头充电,先后将“两法”、计算机网络应用、写作等12门知识列入必修课范畴。同时注重将理论学习与应用研究有机结合起来,带头撰写调研文章20余篇,给全院干警上辅导课70余次,起到了学习大动员的效果。
夯实作风纪律、民主议事根基
己不正焉能正人。”该院党组“一班人”深深懂得律己与律人的辩证关系,始终严格要求自己,向全院干警响亮喊出“从我做起、向我看齐、请你监督”的承诺。在日常的工作和学习中,自觉与干警们做到“四个一样”,即在执行规章制度上一样要求;在享受福利待遇上一样标准;在工作中一样吃苦;在接受制约监督上一样严格。坚持民主集中制,不搞“拍脑袋”决策。凡属重要工作部署、重大财务支出、干部进出、任免、调配、福利待遇、奖惩等重大问题,都由班子集体讨论决定,不搞个人说了算,增强了班子凝聚力。坚持每半年的民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,及时解决自身存在的问题,不断给班子注入活力。完善责任连带制,明确班子分工,强化个人责任,坚持“谁主管谁落实,谁主管谁负责”,“一班人”既尽职尽责,开拓进取,锐意创新,又互相支持,默契配合,共创一流。
夯实管理制度根基
不搞人治,只讲法治,坚持用完善的制度加强自身管理,以制度管人,这是检察院党组决策议事的首要原则。深化人事制度改革,把用人引入竞争机制。建立干部管理竞争机制,按照"公正、公平、公正"的原则,实行了中层干部竞争上岗,一般干部双向选择。建立检察干警全员述职制度。班子成员和中层干部半年述职一次,一般干警每年述职一次。对班子成员和中层干部称职票没超过70%、一般干警称职票没超过60%的,进行诫免谈话。对连续两次民主评议达不到规定要求的,商请地方组织部门调离检察队伍。这一制度的实行,使全体干警感到院党组动真的,来实的,班子成员以身作则,使那些平时无所作为、不思进取、得过且过的人有了危机感,形成了人人奋发向上的氛围,增强了班子成员和干警的创新意识和学习、工作热情,促进了各项检察工作的开展。建立激励制度。建立和完善了《岗位目标责任制度》和《综合考评奖惩办法》,把检察队伍、检察业务、检察事务等全部纳入目标管理中,通过目标责任量化分解到各个科室,落实到每个人头。
夯实组织建设根基
坚持党管干部的原则,主动向党委、人大宣传检察官法,汇报上级院的有关规定。重视班子的后备干部工作,采取换岗、下乡镇挂职锻炼和选送培训等措施,加大后备干部工作力度。
(责任编辑:admin888)
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